Yra keletas tipų galima pasirinkti pensijų planų, jei esate savarankiškai. Teisė priklausys nuo to, kiek norite prisidėti, jei turite ar planuojate turėti darbuotojų. Keturių išėjimo į pensiją planus, išvardytos žemiau yra plačiausiai naudojamas pensijų planų tiems, kurie yra savarankiškai dirbantys asmenys.
1. Rugs - Savarankiškai dirbančių asmenų pensijų planą
SEP, ar savarankiškai dirbančio Pensijų Planą, yra labai pensijų planą, jei nėra darbuotojų. Popierizmo atidaryti šį planą tipas yra minimalus. Dauguma investicinės įmonės, finansų maklerio įmonių ir dideli bankai siūlys smulkaus verslo savininkai rugsėjis versija.
Didžiausias indėlis: mažiau 25% uždirbtos pajamos ar 2011 / 50.000 $ 49.000 $ 2012.
Privalomi įnašai: Nieko. Jei turite darbuotojų, ir jie yra tinkami, jums reikia prisidėti pačiu procentu jų indėlį į savo rugsėjis paskyrą, kaip jūsų kompensacijos procentą, kad jums prisidėti prie savo rugsėjis paskyros.
-
Jei gausite darbuotojų turės prisidėti juos, jei jie:
- Dirbo už jus 3 pastaruosius 5 metus
- Uždirbti daugiau nei $ 550 per metus
- Ar amžius 21 arba naujesnė
Sužinokite daugiau iš IRS pensijų planą DUK Dėl SEPs .
Individualios (k) su pelno
Šis planas yra supaprastinta versija tradicinių 401k planą. Tai tik savęs employeds, kurie nėra darbuotojai: visų pirma įmonėms, kuriose tik vienas savininkas / darbuotojui, arba įmonėms, kai vyras ir žmona yra vienintelis savininkas / darbuotojų pensijų planą.
Šis planas leidžia dviejų rūšių įmokų atidėjimas atlyginimą įnašą ir pelno įnašas.
Su atlyginimo atidėti įnašo dalis, kai kurie planai suteiks jums pasirinkti tradicinį, atskaitomas indėlis, arba sukurti planą, kuris leidžia Roth (po mokesčių) įmokos. Atlyginimo atidėti įnašo dalis turi būti padaryta apie sausio 15 d. metų, einančių po kalendorinių metų, indėlis.
Pelno įnašo dalis gali būti iki 25% uždirbtos pajamos (grynosios pajamos po verslo išlaidų). Tai negali būti apskaičiuotas iki metų yra daugiau kaip ir buvo padaryta kai kurių kitų mokesčių skaičiavimus. Jūs turite tol, kol jūsų mokesčių padavimo terminas taip pat plėtinius, kad jūsų indėlis pelno dalis.
Maksimalus darbo užmokesčio atidėjimo įnašas: 2011 16.500 $ 17.000 $ / 2012 m. (Jei yra amžius 50 ar vyresnis, galite prisidėti papildomus $ 4.500 atlyginimą atidėjimas)
Maksimalaus pelno dalijimosi dalies: 25% uždirbtos pajamos, bet visų įmokų (atlyginimo atidėjimo plius pelno) į šį planą galite ne didesnė už 2011 / $ 50,000 49.000 $ iki 2012 m. (dėl viršaus tai jūs galite pridėti pasivyti algos atidėjimas indėlis jei nuolat gali padaryti, kad.)
Kadangi šis planas suteikia dviejų rūšių įmokų, kai kuriais atvejais galite skirti daugiau pinigų nuo mokesčių privilegijuotiems Individualios (k) plano nei su SEP, net jei jūs padarote iš metų į metus ta pačia suma.
-
Pavyzdžiui: tarkime, jūs padaryti $ 100,000 atėmus visas išlaidas:
- Su rugsėjis galite prisidėti $ 25,000.
-
Individualios (k) galite prisidėti $ 16.500 kaip atidėjimas atlyginimą, plius $ 25,000 pelno įnašas.
(Apskaičiuoti yra ne visai taip paprasta, nes tai, kaip jūs turite atsižvelgti į savarankiško darbo mokesčių. Jūs turite kreipkitės į mokesčių tvarkytojo nustatyti galutinį leidžiama įnašo suma.)
Privalomi įnašai: Nieko. Jūs turite pasirinkti algą atidėti indėlio, pelno, abu arba nei. Jei turite darbuotojų, kurie gali būti, turėsite keisti planus ir mokėti įmokas už juos.
Dauguma investicinės įmonės, finansų maklerio įmonių ir dideli bankai siūlys Individualios (k) plano versiją, tačiau ne visus bus galima ROTH įmokas.
-
Jei gausite darbuotojų turės nutraukti savo planą arba iš dalies pakeisti savo planą tradicinis 401k planą, kuriame jūs turėsite mokėti įmokas už juos, jei jie:
- Ar dirbo daugiau kaip 1000 valandų per metus
- Dirbo daugiau nei vienerius metus (galite nustatyti šią ribą iki dvejų metų, jei jie yra 100% priklauso darbdavio įmokų, kai šios įmokos
- Ar būdamas 21 metų arba vyresni
Sužinokite daugiau 401kHelpCenter 401k planai individualių įmonių .
Nustatytų išmokų planą
Šis planas yra geras pasirinkimas, jei jūs darysite didelę pinigų sumą ir nori prisidėti daug daugiau, nei leidžiama prisidėti su SEP arba "Individual" (k) planas. Su šio tipo planą, turite turėti tai, kas vadinama trečiosios šalies administratorių ar aktuarijus, kuris padeda nustatyti sumą ir laiko savo indėlį.
Didžiausias indėlis: Nustatytų išmokų plano įnašų dydis nustatomas pagal jūsų planą administratorius pagal formulę, todėl didžiausias įnašas priklauso nuo žmogaus žmogui, priklausomai nuo savo planą .
Reikalinga įnašas: Įnašai turi kiekvienais metais, ir įnašo suma paprastai yra didelis. Šio tipo išėjimo į pensiją planą yra savarankiškai dirbantis asmuo arba įmonės, stabiliai pelno ir nori nudėti didelę pinigų sumą kasmet atskaitomas.
-
Jei gausite darbuotojų turėsite mokėti įmokas už jas pagal savo planą dokumente išdėstytų sąlygų.
Paprastai darbuotojams gali būti įmokų, kai jie:
- Ar dirbo daugiau kaip 1000 valandų per metus
- Dirbo daugiau nei vienerius metus (galite nustatyti šią ribą iki dvejų metų, jei jie yra 100% priklauso darbdavio įmokų, kai šios įmokos
- Ar būdamas 21 metų arba vyresni
Sužinokite daugiau iš IRS Nurodykite nustatytų išmokų planą .
Simple Plan
Šis planas yra geras pasirinkimas, jei esate smulkaus verslo su darbuotojais, norite prisidėti prie pensijų planą, bet nenorite būti našta sunki reikalaujamų įmokų darbuotojų, arba, osiodłał su aukštos administravimo mokesčius savo planą.Maksimalus darbo užmokesčio atidėjimo įnašas: 11.500 $ 2011 ir 2012 m. . Jei esate nuo 50 ar vyresnis, jums gali pateikti papildomus $ 2,500 pasivyti indėlis.
Reikalinga įnašas: bet kuris reikalavimus atitinkantis darbuotojų jums reikia, atlikite vieną iš šių veiksmų:
- Privalomas atitikimo įnašas: $ 1 $ 1 iki 3% kiekvienos dalyvaujančios darbuotojų kompensacijos. Naudodami šią parinktį tik prisidėti prie savo planus, jei jie prisideda patys.
- 2% renkamas ne visų darbuotojų indėlis: su šiuo pasirinkimu jūs prisidėti visi darbuotojai, kurie atitinka tinkamumo reikalavimus, net jei jie nėra patys prisidėti pinigų .
-
Jei gausite darbuotojų turėsite mokėti įmokas už juos, kai jie:
- Dirbę jums už 2 praėjusius metus uždirbo $ 5,000 / metus ar daugiau kiekvieno iš tų 2 metų.
-
Sužinokite daugiau iš IRS:
- Nurodykite PAPRASTA IRA planas
- ir paskelbimas 560 - pensijų planų smulkiajam verslui